אתם מבלים עם הקולגות שלכם בעבודה לפחות תשע שעות ביום, חמישה ימים בשבוע, ובכל זאת, לפעמים אתם בקושי מכירים מעבר לשיחות בהפסקת הקפה. בדיוק בגלל הסיבה הזו המציאו את ימי הגיבוש שהם הזדמנות מושלמת לצאת מהשגרה, להכיר את האנשים שאיתם עובדים בצורה קצת אחרת ולבנות קשרים שיהפכו את העבודה למקום הרבה יותר נעים. איך מארגנים יום גיבוש שכולם באמת ייהנו ממנו, ולא סתם עוד "יום כיף" שכולם מחכים שייגמר? בואו נתחיל!
מהו בדיוק יום גיבוש לעובדים?
יום גיבוש הוא פשוט יום כיף שהחברה מארגנת בשביל העובדים שלה, והוא הזדמנות מעולה לצאת קצת מהשגרה של העבודה ולבלות ביחד מחוץ למשרד. בדרך כלל עושים כל מיני פעילויות מגניבות, כמו למשל סדנה כלשהי, משחקים קבוצתיים, או אפילו טיול בטבע, ולפעמים נשארים במשרד ועושים שם את הפעילויות, ובפעמים אחרות יוצאים למקום אחר.
כשמבלים ככה ביחד, עוזרים לכולם להתחבר ולהרגיש יותר קרובים אחד לשני, מה שממש משנה את האווירה בעבודה, כי פתאום אתם לא רק עמיתים לעבודה, אלא אנשים שמכירים אחד את השני יותר לעומק, וכשיש אווירה טובה במשרד, היא משפיעה על כולם לטובה.
למה חשוב לעשות ימי כיף לעובדים?
ימי כיף וגיבוש הם הרבה יותר מסתם בילוי נחמד מחוץ למשרד, אלא הם באמת משנים את האווירה בעבודה לטובה. כשאנשים מרגישים חלק מהצוות ומחוברים אחד לשני, הם פשוט עובדים יותר טוב ונהנים יותר מהעבודה, כי קשרים טובים בין העובדים גורמים להם להיות יותר מרוצים, וככה הם גם עובדים בצורה יותר יעילה. ימי הגיבוש לעובדים עוזרים גם להוריד את הלחץ שמצטבר בעבודה, והם הזדמנות מצוינת לצאת קצת מהשגרה, לנשום אוויר אחר ולהתרענן, ואפילו ליצור זכרונות טובים שמשפיעים על האווירה בעבודה גם אחר כך.
חוץ מכך, פעילויות גיבוש ממש משפרות את היכולת של העובדים לעבוד ביחד. כשעושים משימות שדורשות לחשוב כקבוצה ולפתור בעיות יחד, לומדים איך לתקשר טוב יותר אחד עם השני, עוזרים לכולם להכיר את היתרונות של כל אחד בצוות, וככה אפשר לנצל את הכישורים של כולם בצורה הכי טובה.
מהם היעדים והמטרות של ימי גיבוש בחברה?
ימי גיבוש הם הרבה יותר מסתם "יום כיף", ויש להם כמה מטרות חשובות שעוזרות לחברה ולעובדים שהן:
- לחזק את הקשרים בין כולם: כשיוצאים מהמשרד ומבלים זמן ביחד, אנשים מכירים אחד את השני יותר טוב, מה שעוזר לשפר את התקשורת ואת שיתוף הפעולה בעבודה.
- להרים את המצב רוח: כשיוצאים ליום כיף, נהנים ביחד ובדרך כלל אפילו מקבלים מתנות לצוות שגורמות לעובדים להרגיש יותר מחוברים לחברה ולצוות.
- ללמוד דברים חדשים: הרבה פעמים עושים פעילויות שמלמדות איך לעבוד יותר טוב בצוות, לפתור בעיות ביחד ולחשוב בצורה יצירתית.
- להתאוורר קצת: לצאת מהשגרה של העבודה, להירגע ולשחרר לחץ.
כדי שיום הגיבוש יהיה מוצלח, חשוב לחשוב מראש מה רוצים להשיג, וככה אפשר לבחור את הפעילויות הנכונות שיעזרו לצוות ולחברה להתקדם בכיוון הרצוי.
רעיונות מעולים לגיבוש העובדים שלכם
כשמתכננים יום גיבוש, חשוב לבחור פעילויות שיתאימו לאופי הצוות ושיעזרו להשיג את המטרות שקבעתם. הינה כמה רעיונות שווים לגיבוש שמחולקים לשתי קטגוריות: במשרד ומחוץ למשרד.
פעילויות גיבוש במשרד
אפשר להפוך את המשרד למקום של כיף וגיבוש, והינה כמה רעיונות מעולים שייתנו לכם השראה:
- חדר בריחה נייד: הזמינו חברה שמביאה את כל הציוד למשרד, כי זוהי דרך מעולה לתרגל עבודת צוות ולפתור בעיות ביחד.
- ערב משחקים: ארגנו ערב של משחקי חברה או חידונים מצחיקים, ואפשר גם להוסיף פיצות ושתייה ולעשות ממנו אירוע כיפי.
- יום ספורט: הפכו את החניה או שטח פתוח קרוב למגרש ספורט מאולתר שבו אפשר לשחק כדורסל, כדורגל או כל משחק קבוצתי אחר.
- סדנת יצירה: הזמינו מישהו שיעביר סדנה כיפית של ציור, פיסול או יצירה אחרת.
- חגיגה קולינרית: ערכו תחרות בישול במטבח המשרד, כשכל קבוצה מכינה משהו אחר וכולם נהנים מהתוצאות.
פעילויות גיבוש מחוץ למשרד
לצאת מהמשרד יכול להיות רענון נהדר, והינה כמה רעיונות לפעילויות שוות בחוץ:
- סדנת שף: התאספו במטבח מקצועי ולמדו להכין ביחד מנות מיוחדות, ובסוף תיהנו מארוחה משותפת.
- טיול ג'יפים: צאו ליום של הרפתקאות בשטח, ואתם יכולים לעצור באמצע לפיקניק או מנגל.
- פיינטבול או לייזר טאג: התחלקו לקבוצות והתחרו במשחק אקשן מלא אדרנלין.
- פארק אתגרי: קחו את הצוות למקום שמציע פעילויות כמו טיפוס, אומגה או רפטינג.
- ערב יוקרתי: צאו ביחד למסעדה טובה או להופעה, ואפשר לשלב גם מתנות קטנות לצוות.
טיפים חשובים לארגון יום גיבוש מוצלח
רוצים לארגן יום גיבוש מוצלח? הארגון לא מסובך כמו שהוא נשמע! הינה כמה המלצות פשוטות שיעזרו לכם להפיק אירוע מהנה:
- התחילו בתכנון מספיק זמן מראש: המצב האידיאלי יהיה להקדיש לכך חודש עד חודשיים, וככה תוכלו לטפל בכל הפרטים ברוגע ובלי לחץ.
- קבעו תקציב הגיוני: כזה שמביא בחשבון את כל ההוצאות, מהמקום, דרך האוכל ועד הפעילויות.
- בחרו תאריך: חשוב שהוא יהיה נוח לרוב העובדים ושיתאים ללוח הזמנים של החברה. כך, תבטיחו שכמה שיותר אנשים יוכלו להגיע.
- דאגו שכולם יודעים את כל הפרטים החשובים: מתי ואיפה נפגשים, מה צריך להביא, איך להגיע ואילו בגדים מתאימים, כי תקשורת טובה תבטיח את ההצלחה.
לסיכום
ימי גיבוש הם הזדמנות נהדרת לצאת מהשגרה של העבודה ולהתחבר באמת עם האנשים שאיתם עובדים בכל יום. בין אם בוחרים לעשות משהו במשרד כמו חדר בריחה או יוצאים החוצה לטיול ג'יפים, העיקר הוא שכולם ירגישו בנוח וייהנו ביחד, כי כשאנשים מכירים אחד את השני יותר טוב ויש להם זיכרונות משותפים כיפיים, אפשר לשפר את האווירה בעבודה ולעזור לכולם לעבוד טוב יותר כצוות.
